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商品訊息功能
商品訊息描述
商品訊息特點
商品產地/台灣 商品彈性/有彈性 | ||||||
商品材質/65%棉 35%聚脂纖維 | ||||||
洗滌方式/不可烘乾/不可使用漂白成分之洗衣品 | ||||||
Model資訊 175/62(L) 158/40(M) | ||||||
尺寸 | 全長 | 肩寬 | 胸寬 | 袖長 | 袖寬 | 下擺寬 |
M | 71 | 65 | 53 | 21.5 | 18 | 53.5 |
L | 73.5 | 68 | 56 | 23.5 | 19 | 56 |
單位:公分(單面平量) | ||||||
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
女演員遭暴力侵犯崩潰爆哭 「色」長辯稱:合意
全球娛樂圈近年接連爆出多起性侵案,日本一間經紀公司社長傳出對旗下5名女優及員工伸出狼爪,不但對被害人性侵還施加暴力,將性侵時的過程拍攝影片紀錄,但他出庭時卻辯稱雙方都是「合意性交」,引發日本網友們的怒火。
據《日本電視台》報導,日本東京一間經紀公司34歲社長佐藤弘樹,日前被指控在2016年到2017年期間,對5名公司所屬的女優及員工性侵,還在超商ATM搶奪他人財物。昨(6日)此案開庭審理,佐藤弘樹卻辯稱是雙方有金錢上的交易所發生的合意性交,也沒有用暴力逼迫,堅持自己無罪。
檢方則表示,佐藤弘樹在性侵過程中會拍攝影片作紀錄,從影片中可以明顯看出被害人痛苦落淚的模樣,顯然根本不是他所稱的合意性交。而佐藤弘樹在性侵期間還對被害人狂呼巴掌、勒脖,甚至揚言要殺掉對方的父母,才會讓被害人就範。雖然全案仍待後續調查,釐清所有事情的真相,但佐藤弘樹的行徑曝光後已引起不少日本網友撻伐,認為他的行為實在太過分。
此新聞報導之偵辦進度與資訊,任何人在依法被判決有罪確定前,均應推定為無罪。
《TVBS》新聞提醒您:
◎尊重身體自主權 請撥打113、110
◎檢舉性騷擾專線:080-211459
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警消過勞易生危險 工會:應減少勤務
【台灣醒報記者蔡岳宏台北報導】近來警消人員不足,員警自殺、過勞事件頻傳,卻不見政府針對警消權益進行制度性改革。立法委員趙正宇31日召開公聽會時建議,內政部應通過國道員警危險加給,並統一全國縣市消防員危險加給標準,盡速提出人力補足期程,及放寬加班費1.7萬元限制。台灣警察工作權益推動協會王惀宇語重心長地回應,減少勤務才能解決警消過勞問題,制度改革比錢重要,哪個警消家屬不希望家人平安回家?
趙正宇指出,目前全台有4千名人力缺口,導致基層員警的工時每天都超過12小時,每個月加班超過80小時以上,嚴重過勞。且《警勤條例》第15條規定:「服勤人員每日勤務以8小時為原則;必要時,得視實際情形酌量延長之。」但現制並無對「必要工時」的要件作出解釋,導致各縣市警察機關得以將工時任意延長。
針對消防員部分,立法委員江永昌舉統計數據指出,每30秒就需要出動一輛消防車,但全台6成消防局人員配置低於3人,「因此火災發生時,就必須使用車海戰術,使附近所有消防局都出勤。」此外,法定工時上限是225小時,然而,在台北市、高雄市等工時最低的城市,消防員工時卻高達357小時,最高的縣市更達458小時。另外,目前消防員的危險加給只限於6都,對其他縣市消防員不公。
台灣警察工作權益推動協會王惀宇回應,補足預算員額難以解決警消過勞的問題,業務過勤才是主因。警察業務過度繁雜,許多行政機關將轄下業務交由警察機關去執行,「警察要送教召令、路跑安全維護和查違建。」王惀宇強調,政府為拚績效,將過多不必要的業務加重警察負擔,導致同仁超時工作,增加執行勤務上的危險。
王惀宇更指出,即使警員額補足,若警政署調配人力毫無章法,仍無法減低員警工時。據資料統計,去年抗議事件為5年來最低,但員警出勤人數卻是過去5倍以上,上級機關隨意將人力投入前線,耗損警力也嚴重排擠正規業務時間,損及員警和民眾權益。消防員工作權益推動協會理事長楊適瑋也於會中,拿出消防員紅通通的班表,呼籲消防署檢討救護的緊急需求和必要需求的界定。
台灣警察工作權益推動協會與消防員工作權益推動協會共同呼籲,政府應減少警消不必要的業務,及破除績效迷失,並邀請基層人員參與相關會議,針對制度改革進行長久完整規劃。






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